
.*La responsabilidad social empresarial*.
Si bien, cada empresa tiene un número determinado de empleados, éstos deben de ser remunerados y sobre ellos es de suma importancia la confianza y el compromiso de los dueños de la empresa, ya sea con sus trabajadores y sus familias.
Durante toda la historia, nos hemos podido informar de los continuos problemas que se han ocasionado por la explotación de los obreros.
En la revolución industrial, por ejemplo, los trabajadores eran masivamente explotados.
Tenían larguísimas jornadas laborales, salarios mínimos y prácticamente vivían en condiciones insalubres y lamentables. En esos tiempos, era demasiado el aprovechamiento de las empresas privadas.
Es por lo anterior, que se dice muchas veces que la “responsabilidad social de las empresas, es un negocio”.
En simples palabras, las acciones con responsabilidad social no son un gasto, sino que es una inversión que como su nombre lo indica, genera ganancias y utilidades, el que puede ser a largo plazo o bien, a corto plazo.
El panorama actual para la empresa no es nada alentador, de nada favorece sus actividades, atenta contra la estabilidad financiera, afecta el bienestar interno y externo y por ende la productividad repercutiendo en la competitividad.
Sin duda queda claro, que todos los problemas que tiene la empresa por la no responsabilidad ni compromiso con sus trabajadores, afectan a todo individuo, grupos familiares, en fin, a la sociedad en general.
Remedio para lo anterior, es llevar una clara organización dentro de cada empresa, con estudios sociales y económicos, ya que esta de más decir que explotar a los trabajadores y no ser responsable de ellos, trae consecuencias y éstas no son precisamente de lo más sencillas.
“Al ser responsable las ganancias llegan solas, si no conoces la responsabilidad, la palabra pérdida se hace parte de tu vida”.

